企业社会责任指企业在谋求利润最大化之外的所应负有的 谋求和增进社会利益的义务，包括依法经营，诚实守信，安全 生产，职业健康，保护劳动者的合法权益，满足人的发展需求， 保护环境，节约和爱护资源，支持慈善事业，捐助社会公益， 追求创新、推动技术进步等等。从企业内部看，就是要保障员 工的尊严和福利待遇，从外部看，就是要发挥企业在社会环境 中的良好作用。
企业社会责任是中国经济发展的必然要求。随着科技进步 和经济发展，产品本身在功能、外形等方面的同质化日益加深， 价格战愈演愈烈，企业的社会责任已经成为价格、质量之后参 与市场竞争的核心竞争力之一。
因此，企业的社会责任可以转化为发展机遇，她不但可以 创造直接的市场机会，还可以提升企业形象，增加无形资产， 扩大品牌效应，提高美誉度，凝聚优秀人才，赢得消费者及合 作者信任，降低生产成本，提高盈利能力，有利于企业的可持 续发展。
现将我公司履行社会责任情况报告如下:
一、企业概况
三亚华盛水泥粉磨有限公司(以下简称三亚华盛)位于美 丽富饶、四季如春的海南省三亚市，公司于 2008 年设立，是一 家从事水泥粉磨生产的现代化企业。公司现有员工 320 人，年
销售水泥 350 万吨，工业总产值约 10 亿元。 三亚华盛是昌江华盛天涯水泥有限公司全资子公司，昌江
华盛天涯水泥有限公司海南省著名的现代化水泥生产企业，企 业总资产 40 多亿元，年水泥生产能力 1300 万吨、销售收入约 45 亿元，位居全国水泥行业五十强，是国家重点扶持的 100 家 建材企业之一、全国建材行业先进集体、“十一五”全国节能 先进单位、全国发展循环经济先进单位，被评为海南省“十一 五”节能攻坚优秀单位。
三亚华盛坚持走技术创新和管理创新之路，先后分别于 2009 年、2013 年和 2015 年通过了质量管理体系、职业健康安 全管理体系、能源管理体系认证，公司生产的“天涯牌”高等 级水泥是公司知名产品，长期、广泛应用于岛内重点建设项目 与标志性工程，对加快推动海南省水泥工业结构调整，促进“海 南国际旅游岛”建设步伐，发挥着十分积极而重要的作用。
公司的发展历程始终秉承“为顾客创造价值，为公司创造利 益，为员工创造
前途，为社会创
造繁荣”的宗旨，
以“环保先行、
环境一流”为公
司发展的战略方
针，以建设无尘
化水泥生产线的
花园式清洁工厂
为目标而努力并持续改进。
一、清洁生产，环保先行。
公司高度重视环保工作,确立清洁生产环保工作责任人制 度，分解责任目标并强化目标考核，坚决执行和完成集团公司 下达的各项指标，环确保达标排放;加强环境治理，杜绝跑、 冒、滴、漏，保持设备、设施洁净，为员工提供良好的工作环 境，保障员工身体健康。清洁生产做到全覆盖，以点带面，并 延伸到厂区全方位的治理，包括生产线的各个部位、厂区范围 的各个角落、办公生活环境等，美化厂区，实现整体的清洁、 齐整，树立公司清洁、文明生产的良好公司形象。
公司粉磨车间的清洁生 产技术改造，让人耳目一 新，彻底颠覆了人们心目中 的水泥厂粉尘飞扬的旧理 念，展现在你面前是你从未 想到的，地板整洁无尘，机
器设备一尘不染，墙壁光洁明亮......，达到了水泥行业清洁生 产的最高标准，开创了水泥行业清洁生产的先河。许多参观后 的同行及上级领导都
有同感，这将是水泥行
业的清洁生产新的标 杆啊!目前公司水泥包 装、装车也基本实现了 无尘化，达到员工可以 在生产岗位用餐的卫 生要求。公司采用了全
封闭的水泥包装、装车模式，杜绝水泥包装、装车过程的粉尘 外冒，实现了水泥生产无组织排放不出厂界的目标，还周边环 境一片洁净。
为巩固和持续改进清洁生产的成果，华盛集团实行不定期 组织各分公司开展现场交叉交流检查工作，有力促进了清洁生 产、环境保护工作的常态化。保护环境是公司新时期的重要社 会责任和主要工作内容，我们将一如既往执行及贯彻“清洁生 产，环保先行”的方针，不断提高清洁生产工作水平，谱写水 泥行业清洁生产新篇章。
二、绿色发展，还绿于民。
在进行环境保护、清洁 生产工作过程中，三亚华盛 大胆更新传统理念，进行了 创新思维。公司花费了近一 年多的时间，以“让绿于民、 让景于民”为目标，投资 6300 万元对废弃的石灰石 矿山进行生态修复，绿化面
积达到 12.6 万平方米，将 原来断崖式的开采面建设 成如今郁郁葱葱的园林公 园。阵阵清风吹来，小鸟树 林间歌唱......，展现了三亚 美丽生态城市的良好形象， 赢得了市民、游客的一致赞
誉。复垦后的废弃石灰石矿山成为三亚“双修双城”重点项目 成果中的一道靓丽风景线。
三、重视教育，捐资助学。
经济发展，教育先行。自 2007 年开始，华盛公司为了激励 华盛子弟勤奋好学、积极上进，设立了华盛子弟大学基金，以 资奖励所有考入大学的华盛员工子女。每年的 8 月份，公司邀 请当年考上大学的学生及家长召开座谈会，向广大华盛学子介 绍公司的发展情况和发展前景，公司董事长与广大学子亲切交
谈，希望受益
学生将公司的
这份关爱化为
奋发向上的动
力，树立远大
的理想，好好
学习，好好做
人，做一个对
家庭和社会负
责任、有担当和懂得感恩的人。欢迎华盛员工子女学成归来后 到公司工作，一起为华盛公司的发展而努力。2016 年共出资 29 万元奖励考取研究生和一本、二本大学的华盛子弟。
华盛公司情系本土教育，公司董事长秉承一个企业家应有 的担当与责任，分别出资 150 万元和 17 万元改善三亚保港中学 的教学环境与用餐条件和为教职工定制制服，使学校面貌和教 师精神面貌焕然一新。在未来的日子里，华盛公司将尽一切力 量支持发展海南的教育事业。
四、以人为本，和谐发展。
为员工创造安全、干净、和谐、健康的工作和生活环境是
公司一直以来的工作和发展目标，通过文明单位创建活动，认
真落实社会责任，将企业发展的成果惠及广大职工群众，切实
改善员工工作和生活环境、改善和提高员工福利水平。
2016 年华盛公司围绕改善员工工作和生活环境、提高福利 待遇做了大量工作。一是投资建设了职工公寓、食堂、公司办 公生活区，完善了篮球场、足球场等体育场所，有效改善了职 工生活和工作环境，丰富了职工文化娱乐生活;二是实行了员 工就餐补助，每人每月发放生活补助，实行就餐刷卡消费，回 报员工;三是实施了厂区绿化、美化、亮化工程，完成了厂区 园林建设和绿化面积 12700 m²，公司容貌大有改观，真正成了
花园式工厂;四是组织全体员工进行了健康查体，建立健康档案，保证了员工身体健康。
环境的改善和福
利的保障，极大的调
动了员工的工作积极
性、创造性，实现了企业的稳定和劳动关系的和谐，树立了企
业良好的信誉和形象。
华盛公司每年组织评选 “先进生产者”和“生产标兵“， 表扬鼓励先进，树立榜样，逐渐在员工中形成了比、学、赶、 帮、超的浓厚氛围，极大推动了各项工作的开展;按计划开展 技能培训、安全生产培训、绿色工厂培训，使员工的工作能力、 安全意识、环保意识、绿色意识不断得到提高，多年来一直保 持着生产过程零死亡、零重伤和环保零投诉、零处罚的优良安 全、环保工作业绩，为创建“绿色工厂”奠定了坚实的基础。
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